miércoles, 10 de junio de 2026

JOB SHADOWING – IES NÚM. 1. UNIVERSIDAD LABORAL CURSO 2025-2026

 

A lo largo del presente curso escolar, nuestro centro ha tenido la oportunidad de acoger a varios docentes procedentes de diferentes instituciones educativas europeas en el marco del programa KA121 de Erasmus+, concretamente en la modalidad de Job Shadowing. Esta experiencia ha supuesto un enriquecimiento significativo tanto para el profesorado visitante como para nuestra comunidad educativa, favoreciendo el intercambio de buenas prácticas, la internacionalización del centro y la apertura a nuevas metodologías de enseñanza.

 


La acogida de profesorado en Job Shadowing ha tenido como finalidad principal:

  • Observar el funcionamiento diario de nuestro centro y su organización interna.
  • Conocer de primera mano nuestras metodologías activas y estrategias de atención a la diversidad.
  • Intercambiar experiencias pedagógicas y enfoques innovadores aplicados en distintos contextos europeos.
  • Fortalecer la cooperación entre centros educativos y fomentar futuras movilidades y proyectos conjuntos.

Durante las distintas estancias, el profesorado visitante participó en múltiples actividades:

  • Observación directa en aulas de diferentes niveles y materias.
  • Reuniones con equipos docentes, departamentos y coordinación Erasmus.
  • Participación en talleres, actividades complementarias y sesiones de trabajo colaborativo.
  • Conocimiento del entorno del centro, sus recursos y su proyecto educativo.

Cada docente pudo integrarse temporalmente en la dinámica del centro, lo que permitió un intercambio fluido y natural de ideas, estrategias y perspectivas educativas.



La presencia de profesorado europeo ha generado un impacto muy positivo:

  • Ha impulsado la reflexión interna sobre nuestras propias prácticas docentes.
  • Ha favorecido la actualización metodológica y el interés por nuevas herramientas pedagógicas.
  • Ha reforzado la dimensión internacional del centro, motivando al profesorado y al alumnado.
  • Ha permitido establecer vínculos sólidos con otros centros europeos, abriendo la puerta a futuras colaboraciones.


La experiencia de acoger a docentes en modalidad de Job Shadowing dentro del programa KA121 Erasmus+ ha sido altamente enriquecedora. Ha contribuido a fortalecer la cultura de cooperación internacional, ha promovido la innovación educativa y ha consolidado el compromiso de nuestro centro con la mejora continua y la apertura a Europa. Sin duda, se trata de una iniciativa que seguiremos impulsando en los próximos cursos por su valor formativo y su impacto positivo en toda la comunidad educativa.



 











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